В последние несколько лет в России можно заметить всплеск активности общественных движений, которые пытаются обратить внимание на различные социальные проблемы. Это, прежде всего, низовые инициативы, которые создаются обычными людьми, «рассерженными горожанами», и направлены на борьбу с несправедливостью: застройками в парках, мошенниками, нечистыми на руку работодателями.

Один из таких проектов — сайт Antijob.net, на котором выкладываются списки «чёрных работодателей» и публикуются жалобы работников. «В 2015 году мы имели стабильную посещаемость, в среднем 25 тысяч посетителей в сутки. Сейчас мы вышли уже на 35 тысяч уникальных пользователей (это примерно миллион человек в месяц). Каждый день мы получаем около 50–80 новых отзывов», — пишут они на своей страничке в соцсетях. По словам администраторов сайта, они никогда не идут на уступки работодателям: «Все письма от работодателей остаются без ответа с нашей стороны. Мы никогда и ни при каких условиях с ними не сотрудничаем — это прописано в нашем манифесте, и за это в том числе нас уважают наши посетители. Наш сайт часто становится „буфером“ между работником и работодателем. Иногда случается так, что работодатель предпочитает заплатить деньги своему бывшему работнику за то, чтобы он удалил свой негативный отзыв с нашего сайта. И часто работники на это соглашаются».

В 2014 году проект Antijob.net рождает новую инициативу, цель которой — прямое действие в борьбе с нечестными работодателями. Проект называется «Сеть солидарности». И Antijob.net, и «Сеть солидарности» курируются анархистами и антиавторитарными левыми. Ячейки «Сети солидарности» есть в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Барнауле и Иркутске. Мы пообщались с активистами, создателями этих проектов и посетили один из рейдов «Сети солидарности» в Санкт-Петербурге.

Текст: Вениамин Волин

Народные мстители: Как анархисты из «Сети солидарности» помогают работникам защищать свои права . Изображение № 1.

 

«У нас махновщина!»

Санкт-Петербург, Московский вокзал. Солнечное утро. Место встречи — пригородные кассы. На рейд меня позвал товарищ, который периодически принимает участие в подобных акциях: то в ловле догхантеров, то нечистых на руку работодателей. Активисты начинают подтягиваться. Постепенно группа собирается, здесь абсолютно разный контингент: студенты, мужчина лет 60, несколько крупных парней. Один из них подходит к нам: «Так, едем в Колпино, супермаркет SPAR. Там нас встретят обманутые работницы. Есть несколько мест в машине, — кивает на второго здоровяка в чёрном, — кто хочет — садитесь к нему. Остальные, погнали на электричку, встречаемся у супермаркета. На мобильниках у всех камеры есть?» — все одобрительно кивают. Делимся на группы, выезжаем.

Видеокамера, напор и знание правовых норм (в особенности Трудового кодекса) — вот главное оружие участников «Сети солидарности». Активисты действуют, не нарушая законов, и именно поэтому полицейским просто не за что их задерживать. Как это всё реально работает, я смог увидеть лично.

Добираемся до супермаркета. Там нас встречают работницы: их пятеро, в SPAR они работали на должности «продавец торгового зала» несколько месяцев. После того как они уволились, руководство не выплатило им зарплату в полном объёме, суммарная задолженность составляла почти 68 тысяч рублей. Отчаявшиеся женщины пытались вернуть эти деньги, обращались во множество инстанций — толку ноль. Только после этого они оставили заявку на Antijob и вышли на связь с активистами, которые взялись им помочь.

Пока все собирались и обсуждали дальнейший план действий, я успел пообщаться с тем крупным парнем в чёрном, который представился Михаилом и является анархистом. «Я вижу в этой деятельности хорошую возможность взаимодействия с простым обманутым трудягой, который уже понимает, что в этом капиталистическом мире далеко не всё так прекрасно, как об этом говорят с экранов. Это прямое действие, что всегда радует. Потому что, на мой взгляд, стояние на проходной заводов и раздача газетёнок — прошлый век. Ну и этим создаётся привлекательный образ анархистов и движения в целом, — рассказывает Михаил. — Обманутые работники крупного сетевого супермаркета врубались и в дальнейшие наши компании. Если наладить работу с такими людьми, можно постепенно втягивать их в движуху».

 

«Эти акции — отличная альтернатива для тех, кто разочаровался в унылом активизме типа митингов, лекций и прочей скуки. Элементы экшена, прямой конфликт, споры — вот это всё очень драйвово».

 

Дождавшись всех, начинаем выдвигаться вглубь супермаркета. Всего собралось около 20 человек. Основная цель — кабинет директора, задача — вручить требование о скорейшем погашении задолженности по зарплате перед сотрудниками. По пути встречаем сотрудников супермаркета: одни недоумевают, что происходит, другие узнают бывших работниц, хмыкают и расплываются в улыбке, предвкушая скандал. Директрису супермаркета застаём в кабинете за работой. Женщина явно не ожидала прихода гостей и первое время ничего вразумительного так и не смогла произнести. Она отказывается отвечать на вопросы активистов и даже предпринимает несколько попыток сбежать из кабинета. Мы сразу же блокируем все выходы. Почему в её супермаркете явное нарушение трудовых прав, она так и не ответила. Пытаясь наладить контакт, мы передаём требования директрисе, но реакция с её стороны всё такая же неадекватная.

Кто-то вызывает охрану, и в помещение вламывается ЧОП в полном обмундировании, с дубинами и в бронежилетах. Но напугать активистов не выходит, и охрана начинает чувствовать себя неловко в окружении множества камер, теряя свой первоначальный гонор. «Кто у вас тут главный, с кем говорить?» — чоповец явно в недоумении. «У нас нет главных, у нас махновщина», — задорно парирует ему один из молодых ребят. Растерявшаяся охрана просит всех уйти, и всё-таки активисты принимают решение сворачиваться: требование у директрисы, время на обдумывание этого инцидента у неё есть, поэтому быстро покидаем супермаркет, не дожидаясь полиции. Как итог обманутым работницам супермаркета SPAR выплатили заработную плату практически в тот же день, который был указан в требованиях. «Эти акции — отличная альтернатива для тех, кто разочаровался в унылом активизме типа митингов, лекций и прочей скуки. Элементы экшена, прямой конфликт, споры — вот это всё очень драйвово. И почти всегда сразу виден результат, что крайне положительно сказывается на внутреннем ощущении полезности своих действий», — рассказывает мне на обратном пути анархист Михаил. После того, что я увидел, пожалуй, сложно не согласиться.

Видеоотчёт с акции

 

 

Второй Майдан и силы тьмы

Бывают случаи, когда нечестный работодатель не хочет мирно разрешать конфликт и не идёт на уступки. Не играет роли даже сумма задолженности. В январе к активистам «Сети солидарности. Санкт-Петербург» обратился молодой человек по имени Роман. Он работал официантом в вегетарианском кафе Prana Bar, и руководство не выплатило ему зарплату целиком. Сумма для предпринимателя мизерная — всего четыре тысячи рублей. Но эти деньги Роман не получил, более того, директор этого заведения заявил, что Роман сам должен был заплатить ему за стажировку. По стандартной схеме активисты пришли в Prana Bar, чтобы вручить директору заведения требования. Директора на месте не оказалось, но на месте был его несовершеннолетний сын, который по совместительству являлся сотрудником этого кафе. Парень не захотел идти на контакт, звонить отцу отказался. Дальше — блокирование выходов, скандал, вызов полиции. Ему передали требования, но сотрудник их смял и выкинул, после чего активисты пообещали устроить общественную кампанию против этого заведения.

В начале февраля «Сеть солидарности» начала кампанию против Prana Bar. Роман несколько раз выходил на одиночный пикет, а активисты «Сети солидарности» предупреждали всех, кто пытался войти в кафе, о том, что здесь обманывают сотрудников. Эта история начала вызывать общественный резонанс, за всё это время посещаемость вегетарианского кафе снизалась до минимума. Что не могло не напрягать нечестного директора: в группе Prana Bar развернулась настоящая пропагандистская кампания против общественных активистов. Абсолютно неаргументированная: на своей странице во «ВКонтакте» админы сетовали на то, что у них под окнами разворачивается «новый Майдан», активистов они называли «силами тьмы», «вымогателями» и «националистами», ссылаясь на то, что директор кафе армянин по национальности.

 

«Если вегетарианец обманывает человека, для нас это не является смягчающим фактором. Мы не хотим руководствоваться двойными стандартами, каждый должен отвечать за свои поступки независимо от своих взглядов».

 

«Мы всем нашим коллективом думаем, что война уже из тонких планов переместилась в физическое измерение Земли и второй Майдан начался прямо у дверей вегетарианского кафе „Прана бар“» — пост с таким содержанием появился на странице группы после начала общественной кампании. Всех, кто отписывался по этой теме в группе, задавал вопросы или просто лайкал комментарии сторонников этого бойкота, админы безжалостно банили. «Этот случай просто карикатурный. Коммерсы, которые открыли вегетарианское кафе чисто с точки зрения моды и прибыли, кинули своего работника на деньги. Мы, анархисты, пришли заступиться за человека, который попросил нас о помощи», — рассказывает Михаил, который также принимал активное участие в кампании против Prana Bar. «После второго визита они стали нас, анархистов, обвинять в том, что мы националисты и устраиваем конфликт, потому что владелец ресторана нерусский. Большинство из нас вегетарианцы, так как мы понимаем вред для окружающей среды и этическую неприемлемость животноводческой промышленности, но мы не являемся сторонниками стайной защиты „своих“. Так что, если вегетарианец обманывает человека, для нас это не является смягчающим фактором, возможно, даже наоборот. Мы не хотим руководствоваться двойными стандартами, каждый должен отвечать за свои поступки независимо от своих взглядов».

Во время одного из пикетов на активистов напали несколько человек (предположительно, футбольных фанатов), которые были вооружены молотками. Видимо, отчаявшийся директор ради сохранения своих четырёх тысяч рублей решил пойти на крайние меры. Возникла потасовка, в результате которой несколько протестующих были доставлены в отделение полиции. После этого случая через несколько дней по призыву «Сети солидарности» у дверей кафе собралось 50 человек, скандировавших «Позор!» и «Верни зарплату!», а общественный резонанс привлёк журналистов. «Тем не менее владельцы Prana Bar пока так и не заплатили жалкие четыре тысячи рублей своему бывшему работнику. Но, по нашим расчётам, понесли значительно больший ущерб в виде упущенной прибыли (заведение несколько дней подряд в свой прайм-тайм закрывалось, так как пикетирование проходило прямо у входной двери), найме отморозков и, что самое главное, в потере репутации у своей целевой аудитории», — резюмирует Михаил.

Видеоотчёт с акции

   

7 фактов о проекте «Сеть солидарности»:

1. 

   

Как давно существует «Сеть солидарности»? Как возникла идея создать подобный проект?

Согласно данным опроса сайта Antijob.net, не менее 34 % наёмных работников в России вовлечены в «серую» или «чёрную» занятость: с работником не заключается трудовой договор, зарплата не облагается подоходным налогом, а сам работодатель не производит необходимых по закону налоговых отчислений.

При этом работодатель в любой момент может не выплатить положенную зарплату, и работник окажется с пустыми руками — юридически он совершенно незащищён. Ежедневно на Antijob приходят десятки отзывов со всех уголков России. И большинство таких писем похожи: человек работал какое-то время, а заработную плату в день выдачи в итоге не выплатили.

Мы стали думать, чем можно помочь таким обманутым сотрудникам. Идея создать «Сеть солидарности» возникла у нас в 2012 году, когда один из наших активистов в интернете нашёл информацию о «Сети солидарности Сиэтла». Это рабочее движение в США, состоящее в основном из левых и анархистов, которые используют прямое действие в качестве основного метода борьбы с нечестными работодателями. Мы проанализировали опыт зарубежных товарищей и пришли к выводу о том, что такой метод должен работать и в России. Официально «Сеть солидарности» в нашей стране существует и активно действует с 2014 года.

2.

     

Часто ли обманутые работники обращаются именно к вам? Как они находят ваши контакты? 

Посещаемость сайта Antijob.net — порядка 35 тысяч уникальных пользователей в сутки. На данный момент в нашем чёрном списке более 41 тысячи компаний по всей России, Украине и Беларуси. Ежедневно мы получаем в среднем 50–80 отзывов — это 1500–2500 отзывов в месяц. Очень многие просят помощи, но, к сожалению, мы можем помочь далеко не всем — наши активисты есть пока только в нескольких самых крупных городах России. 

3.

   

Как обычно проходит рейд против нечестного работодателя?

Каждую нашу акцию мы тщательно планируем: изучаем обстановку на месте, отправляем разведчика. Смотрим, есть ли в офисе камеры, охрана и как их можно обойти. Заранее заботимся о том, чтобы никто из нерадивых работодателей не смог выйти из помещения до вручения требования. У каждого участника есть своя роль — кто-то снимает на камеру, кто-то следит за тем, чтобы полиция или охрана не застала нас врасплох, кто-то блокирует входные двери.

Работодатели в нашей стране не привыкли к хоть какому-то противостоянию. Поэтому они очень удивляются, когда к ним в офис врывается толпа с видеокамерами, блокирует двери и начинает задавать неудобные вопросы.

Несмотря на то что мы действуем довольно, что называется, «на грани», разумеется, никакого беззакония у нас нет. Ни о каком мордобое, порче имущества, оскорблениях речи быть не может.

4. 

     

С какими проблемами вы чаще всего сталкиваетесь, когда встречаетесь с проворовавшимся работодателем? Какая реакция чаще всего проявляется? 

Если акция спланирована грамотно, то первая реакция работодателей — шок. Многие из них начинают сразу пытаться решить проблему мирно. На самом деле это нам и нужно, чтобы нечестный директор на видеокамеру признал свою неправоту, дал конкретные обещания погасить задолженность по зарплате в обозначенный срок, а лучше закрепил это всё на нашем письменном требовании, которое мы ему вручаем. Как правило, срок мы устанавливаем не более недели. В случае если проблема не будет решена, мы обещаем начать общественную кампанию, что обернётся несоизмеримо большими потерями для работодателя, не только финансовыми, но и репутационными. 

5.

   

Какие методы борьбы с нечистыми на руку работодателями вы считаете приемлемыми, а какие вы категорически не будете использовать?

Наш метод борьбы — прямое действие, направленное непосредственно на нечестного работодателя. Мы не согласуем свои акции с властями, не используем юридические методы борьбы — обращения в суды, прокуратуры, инспекции, — поскольку считаем эти методы неэффективными.

Но и скатываться в криминал или террор мы никогда не станем, ведь системное насилие никогда не будет принято абсолютным большинством населения.

6.

    

Приносит ли какие-то результаты подобная деятельность и имеет ли она перспективы в нашей стране? 

На данный момент мы имеем ряд побед в столицах и регионах России. Речь идёт о сотнях тысяч рублей, которые нам удалось вернуть обманутым работникам. Из этого следует, что наш метод эффективен. А одобрительные отзывы об акциях «Сети солидарности» в социальных сетях говорят о том, что наши методы готово поддержать угнетённое большинство. К сожалению, наше движение — одно из немногих в стране, которые готовы реально отстаивать интересы наёмных работников, в то время как спрос на подобную деятельность колоссальный. 

7. 

   

Возникают ли попытки давления на ваш проект? 

Наш проект — изначально протест против нечестных работодателей и покрывающей их капиталистической системы. Разумеется, мы постоянно сталкиваемся с противостоянием со стороны наших оппонентов: нам угрожают физической расправой, регулярно Antijob подвергается DDoS-атакам. Хотя наши программисты — квалифицированные специалисты, но и они иногда не могут отразить подобные атаки, поэтому два-три раза в год сайт бывает недоступен от нескольких дней до месяца. Во время последней акции против вегетарианского кафе Prana Bar в Санкт-Петербурге на наших активистов было совершено нападение нанятых работодателем бандитов. После непродолжительной драки всех её участников забрала полиция. Поэтому приходится быть всегда настороже. Это даёт нам шанс бороться за наши идеалы дальше. 

 

Фото и видео: группы в соцсетях «Сети солидарности» и Antijob.net