Немецкая IT-компания SAP открыла целых 500 вакансий для людей, страдающих аутизмом. По мнению руководства фирмы, среди них можно найти много действительно талантливых программистов. К тому же, как выразились представители SAP,  «они думают иначе», что может стать их преимуществом перед обычными сотрудниками. Британское издание The Daily Mail отмечает, что в IT-сфере действительно высок процент людей, в той или иной степени страдающих аутизмом, чем в других профессиях.

Руководители SAP рассказали, что уже взяли на работу в свой индийский офис шестерых людей с диагнозом аутизм в качестве тестировщиков программного обеспечения. После этого эффективность этого отделения компании возросла. Благодаря своей патологической склонности к упорядочиванию и усиленному вниманию к деталям эти люди смогли лучше других обнаруживать ошибки в коде. Теперь компания с 60-тысячным штатом планирует к 2020 году довести количество аутистов среди своих сотрудников до одного процента.

Немецкая компания набирает на работу программистов с аутизмом. Изображение № 1.

Аутизм — расстройство, возникающее вследствие нарушения развития головного мозга и характеризующееся выраженным и всесторонним дефицитом социального взаимодействия и общения, а также ограниченными интересами и повторяющимися действиями. Самый известный пример отражения этого заболевания в поп-культуре — фильм Барри Левинсона «Человек дождя» 1988 года, где роль страдающего аутизмом Рэймонда Бэббита исполнил актер Дастин Хоффман. В картине есть эпизод, несколько преувеличенно трактующий уникальные способности аутистов: когда официантка рассыпает на пол зубочистки, Рэймонд мгновенно называет их точное количество — 246.